Карьера

Предприятие всегда готово принять в свои ряды новых работников, выпускников профильных ВУЗов, которые хотят строить карьеру в нефтегазовой отрасли. Как правило, они начинают трудовую деятельность в структурных подразделениях ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» на рабочих должностях, по профессии, соответствующей их специальности.

С первых дней работы молодые сотрудники получают помощь и поддержку опытных специалистов предприятия, которые помогают им адаптироваться и знакомят со спецификой работы в нефтегазовой отрасли.

Особое внимание на предприятии уделяется не только изучению всех тонкостей профессии, но и развитию инициативы, творческого подхода. Ежегодно ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь проводит конкурс среди молодых специалистов, лучшие научно-технические разработки внедряют в производственный процесс.

С 2021 года на предприятии действует Система непрерывных улучшений, в основе которой - вовлечение каждого сотрудника в совершенствование процессов производства, повышение их эффективности. 

ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь — кузница кадров Компании. Трудовой опыт на предприятии открывает успешным сотрудникам дорогу к мега-проектам ЛУКОЙЛа не только в России, но и за рубежом.

К явным преимуществам работы в ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь относятся качественные активы и ресурсная база, высокие производственные показатели, новейшие технологии и профессиональные сотрудники. В структурах холдинга трудится более 12 тысяч человек. Показатель по оплате труда — один из самых высоких в Югре. Каждому сотруднику гарантирован весомый социальный пакет.

Предприятие работает в рамках коллективного договора: компенсирует расходы на переезд, выплачивает единовременное пособие работникам и их семьям и т.д. Все сотрудники застрахованы по программе ДМС. Один раз в 2 года ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь берет на себя оплату проезда работников к месту отдыха и обратно, выплачивает дополнительные отпускные бонусы.