Анна Шадрина
30 ноября 2018 года все руководители секций предоставили в отдел развития персонала информацию об участниках конкурса, темах и кураторах. Сформирован общий список и передан в отдел нематериального стимулирования. Сотрудники именно этого отдела осуществляют работу, связанную с подготовкой и проведением защиты научных проектов на каждом из этапов вплоть до финала конкурса ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». Пока же силы всех структурных подразделений нашего Общества направлены на то, чтобы оказать помощь участникам. Заявлено уже 129 тем.
Вероятно, кто-то не согласится, но все же я уверена, что у молодых и сил, и выносливости гораздо больше, чем у людей опытных и бывалых. Посему взваливают на себя молодые специалисты порой самую непосильную ношу. А что насчет разгрузки, насчет отдыха? Все очень просто: главное - найти интересное занятие.
Это как в мультике: для удава была придумана занимательная «зарядка для хвоста», а для смены рода интеллектуальной деятельности нашей молодежи придумана «зарядка для ума» - «МОЗГОБОЙНЯ»!
21 сентября для участия в общегородском мероприятии «Мозгобойня», которая была инициирована и проведена администрацией Когалыма, заявились две команды: ТПП «Когалымнефтегаз» и «Повхнефтегаз». По итогам игры команда «Повхнефтегаза» заняла II место. Всего в мероприятии приняло участие 20 молодых работников и молодых специалистов.
31 октября молодые специалисты ТПП «Когалымнефтегаз» и «Повхнефтегаз» снова приняли участие в этом общегородском мероприятии, посвященном эпохе 90-х годов прошлого столетия. В состав нефтяной сборной вошло 10 молодых специалистов. Призовых мест ребята не заняли, но уже образовался костяк команды, а это уже половина дела!
17 ноября команда молодых специалистов ТПП «Урайнефтегаз» приняла участие в общегородской развлекательно-образовательной интеллектуальной игре «Игры разума: Мегамозг». Организаторами мероприятия выступили МБУ ДО «Центр молодежи и дополнительного образования», урайская городская общественная организация содействия творческим инициативам молодежи «Индиго» и Урайское отделение Всероссийской общественной организации «Молодая Гвардия». «Это было захватывающе, а самое главное, это то, что позволяет молодежи дружить, соревноваться и поддерживать друг друга!» - подытожила своеобразный интеллектуальный марафон председатель СМС ТПП «Урайнефтегаз» Юлия Свистельникова.
Мы с радостью принимаем приглашения и от советов молодых специалистов предприятий Группы «ЛУКОЙЛ». Так, 27 ноября сборная команда ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» под названием «Всегда в движении» приняла участие в интеллектуальной игре «Мозгобойня», которая проводилась ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» в СКК «Галактика» в Когалыме. В состав команды вошли 10 молодых специалистов Общества, ТПП «Когалымнефтегаз», ТПП «Повхнефтегаз», а также работники отдела развития персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь».
Председатель СМС Западно-Сибирского региона Карина Иванищева сказала: «Мы благодарны СМС «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» за возможность поучаствовать в этом мероприятии. Три часа игры пролетели незаметно. Все были в азарте, очень волновались и не хотели ударить в грязь лицом. В итоге мы заняли второе призовое место и очень надеемся, что это было только начало наших добрых отношений.
А 23 сентября на территории Музейно-выставочного центра Когалыма прошла антинаркотическая акция «Шаг вперед». Организатором мероприятия выступило МБУ «Молодежный комплексный центр «Феникс». В рамках акции состоялся концерт, на котором выступили молодые талантливые исполнители города Когалыма, в их числе фолк-группа «Северная легенда», состоящая из молодых работников и специалистов «Когалымнефтегаза» и «Повхнефтегаза».
В октябре «Северная легенда» приняла участие в посвящении молодых специалистов в нефтяники. «Выступать перед теми, кто начинает свой трудовой путь в нашем Обществе, - это почетная миссия. Мне бы хотелось, чтобы ребята понимали, в какую большую и дружную семью их принимают, что именно здесь они начнут закладывать фундамент своей новой счастливой жизни», - сказал Виталий Кучерук.
Хотелось бы отметить тот факт, что активы всех СМС подошли к этому мероприятию творчески. К примеру, из «Ямалнефтегаза» приехал лучший молодой специалист 2017 года и победитель конкурса на лучшую научно-техническую разработку ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», бесконечно талантливый человек Азат Тимеркаев, который буквально сразил всех своей игрой на аккордеоне.
Активы советов молодых специалистов приложили все силы не только в подготовке и проведении тренинга, но и в сплочении «новобранцев», оказали помощь в написании текстов песен, съемке видеоклипов о жизни и работе на Севере, написании сценариев сценок для КВН-выступления.
А 10 ноября, в свой день рождения, фолк-группа «Северная легенда» выступала на площадке культурно-досугового центра Когалыма. История группы небольшая, но это наша история. В ноябре 2015 года «Северная легенда» была образована молодыми специалистами «Повхнефтегаза» Виталием Кучеруком и «Когалымнефтегаза» Кириллом Шадриным. В состав группы вошли молодые специалисты Общества, а также молодые работники подрядных организаций Когалыма. За три года своего существования фолк-группа активно принимала участие не только в корпоративных мероприятиях, но и в общегородских волонтерских акциях, этнических фестивалях. Фолк-группа является частым гостем спортивного оздоровительного цента «ИКС-Фит». В День рождения СКК «Галактика» «Северная легенда» поздравила комплекс своим фееричным выступлением.»10 ноября день рождения фолк-группы собрались отметить творческие коллективы городов Когалыма, Лангепаса и других. Поздравить ребят пришли коллеги, жители города и представители активов советов молодых специалистов и рабочей молодежи города Когалыма. Мы также поздравляем наших легендарных самородков с днем рождения!
Разве после всего того, что вы сегодня узнали, можно сказать, что культурно-массовые мероприятия не приносят пользы Обществу, предприятию, работе и самим работникам? Культура - это творчество, это общение, это испытание своего интеллекта на полную… Это помощь тем, кому необходима разрядка, поддержка, это уход от стресса и возможность создать свою комфортную среду для полноценной и плодотворной работы на производстве и комфортного быта вне работы.
Мы имеем море возможностей заниматься тем, что нам нравится! А вот воспользоваться этими возможностями или нет - решать должен каждый самостоятельно. Главное, чтобы руководство тебя понимало, ценило твое стремление к саморазвитию, самосовершенствованию. Напоследок обращаюсь к каждому: не упустите свое время! Дерзайте!
